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歓送迎会などで幇間(たいこもち)の真似までしなくても、適当な座持ちをして見せることも、職場での人間関係を良好に保つための配慮として必要なこと——と、本書は教えてくれる。
同じサラリーマンなのに、部長、課長というだけでと無念の思いは残るが、彼らも上役へのそうしたヨイショをして現肩書に至ったのだから、自分もまた部下には同じようにヨイショされると心地良いのだろう。
木下藤吉郎は主君・信長にヨイショの限りを尽くして地位を上げ、やがて関白に至った。しかし信長に対しての藤吉郎のような家来は得られなかったのが、彼の悲劇だったのか。本書のタイトルのように「出世はヨイショが9割」とまでいかなくても、5、6割は必要ではないだろうか。同感だという向きはぜひ一読を。

ホテルグランヴィア京都で開かれた京都府豆腐油揚商工組合の新年懇親会。
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社史を読むだけでも永持孝之進名誉会長経営哲学が見える1冊。
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