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人と人とのコミュニケーションは言葉によるところが大切である。だから人間社会において「会話」は非常に大切な行為なのである。
人間集団の中で、例えば会社の中で、チームを率いる上司の一言は実に重要な意味を持つ。だから、上司たるもの十分に考えて言葉を発しなくてはならない。ほんのちょっとした配慮を言葉に込めることで、部下のやる気が上下する。これが上がれば、もちろん仕事の能率も上がる。
入社早々の新人であれば、上司の言葉を一言も漏らすまいと聞いてくれるが、中堅あるいはベテランともなれば、注意力を集中しなくてはならないことが次々に増え、どうしても上司の言葉だけに集中することができなくなり、反応は鈍る。
そんな時の朝のあいさつ一つにも「山田君、おはよう」と名前を呼ぶことで効果は上がる。

ホテルグランヴィア京都で開かれた京都府豆腐油揚商工組合の新年懇親会。
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社史を読むだけでも永持孝之進名誉会長経営哲学が見える1冊。
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